COACHING : POURQUOI NOUS LE FAISONS ?

Nous croyons aux marques et aux individus pour lesquels nous  travaillons. Quand ils atteignent leurs objectifs, nous  atteignons les nôtres.

COACHING

Le coaching individuel peut se pratiquer soit en présentiel (en  face à face) soit à distance .

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• Le nombre de séances varient de 3 à 15.

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   •   Un coaching court terme demande de 3 à 5 séances et sert à régler  un problème/ou une demande ponctuelle.

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• Un coaching long varie entre 7 et 15 séances permet un travail en profondeur.

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Les séances sont espacées de 15 jours sur plusieurs mois & dure en général de 1H00 à 1h30 en présentielle ou en visio.

LES BENEFICES DU COACHING

Sortir de son cadre de référence

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J’aide les personnes à élargir leurs perspectives, imaginer de nouvelles solutions et concevoir des  moyens innovants qui leurs permettent d’obtenir des  résultats ambitieux.

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Cela permet au client de sortir de sa zone de confort et  d’oser.

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Trouver ses propres ressources :

Sous le regard du coach, le coaché fera une introspection qui  lui permettra de trouver ses propres ressources nécessaires à  la réalisation de ses projets.

NOS OUTILS

Le coaching permet de lâcher les freins ou de transformer ses croyances limitantes en les remplaçant par des ressources aidantes qui permettront à chacun d’atteindre ses objectifs de façon légère et en prenant du plaisir.

Quelques outils utilisés :

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• Le coaching psychologique , outil d’évaluation : 

  •   « Méthode Assesfirst  » : 

    • 3 Tests réalisés en ligne :

 Personnalité, Capacité intellectuel & Motivation

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• Le bilan de compétence,

• La roue d Hudson,  

• Le modèle  L’Ikigai,

• Le questionnement,

• La roue des émotions,

•  Les 7 cercles,

ETC….