Nos prestations 

Coaching 

Formation

Conseil RH

   Chasse de tête  

COACHING

NOS PRESTATIONS DE COACHING

  • Coaching dirigeants et collaborateurs

    • Révélez votre  potentiel et votre  puissance

  • Coaching Psychologique : ​​​

Apprenez à mieux  connaitre vos équipes  et vous-mêmes pour  mieux manager :  Méthode Assesfirst   

  • Coaching Gestion de carrière :

Offrez -vous un bilan de compétence & soyez Enfin à la bonne place ! 

  • Coaching Post Burn -Out :

    • Reconstruction et rééquilibre de vie

Apprenez à utiliser les bonnes pratiques lors de votre retour au travail & dans votre vie de tous les jours !

Ne restez plus seul !

                        

 

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FORMATION

NOS THEMATIQUES DE FORMATION

Toutes nos formation sont réalisées sur mesure après un premier échange avec vous !

  • MANAGEMENT :  

    • #leadership

    • #les fondamentaux du management  

    • #Manager des managers  #charisme

  • DEVELOPPEMENT PERSONNEL

    • #Intelligence émotionnelle  

    • #Gestion de conflits  

    • #Prise de parole en public

    • #Développer la confiance en soi

    • #Maitriser son stress

  • RESSOURCES HUMAINES

    • #Réussir dans la fonction RH

    • #Risques psychosociaux  

    • #Burnout  #Entretien d'évaluation

    •  #expert en recrutement  

  • COMMUNICATION

    • ##Management interculturel 

    • #l 'art de communiquer  

    •  #assertivité

          

Colleagues at Work
CONSEIL RH

NOS PRESTATIONS  

  • GPEC : création de fiche de poste / métiers, cartographie des méiers, stratégie de formation

  • Audit et stratégie RH  

  • Entretien 360 

  • Création de parcours d 'intégration: l'impact du "on boarding"

  • Animation de comité de direction

  • Team Building

  • Et toute autre demande

        

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RECRUTEMENT EXECUTIF

Un accompagnement sur mesure 

  • Nos chasseurs de tête tous bilingues, vous chercherons votre futur collaborateur dans le monde entier si vous le souhaitez !!

  • Pour les postes stratégiques en top  management, au delà des compétences  techniques, nous pourrons évaluer le quotient émotionnel (personnalité et le  potentiel de votre future recrue) grâce à nos outils d'évaluation .

  • 73% des candidats ne répondent pas  aux InMails sur LinkedIn.

  • Lorsqu’il s’agit de trouver et recruter  l'élite des cadres dirigeants et  experts, la rapidité et l’agilité de  notre processus d’approche directe  peuvent faire la différence.

  • Notre méthodologie nous permet  d’atteindre les candidats plus  rapidement.

        

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SPEED BOX

  • Votre besoin est urgent !!

  • Nous mettons à votre disposition une équipe de  chasseurs de tête sur deux semaines .

  • Objectif : rapidité !

        

Image by Mimi Thian